总经办主任
| 职位编号： | 1564435 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工资待遇： | 面议 | 工作地点： | 重庆 | 招聘岗位： | 高级管理 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 27岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1.1任职条件：
1.1.1年龄27—45岁；形象气质佳，综合能力强。 1.1.2行政管理等专业本科及以上学历； 1.1.3有5年以上行政管理工作经验。有较强的管理能力、良好写作能力和语言表达能力，熟练使用办公自动化系列软件。 1.1.4做事客观、思维反映灵敏、严谨负责、踏实敬业、工作细致、责任心强，具有很强的人际沟通协调能力及团队意识。 1.2岗位职责： 1.2.1服从总经理统一指挥，协调各部门工作，协助总经理对各部门日常工作进行具体的管理和监督。 1.2.2协助总经理制定公司经营方针政策、运营管理方式、实施战略布署、策划。 1.2.3协助总经理对经营目标进行可行性分析、可操作性策划方案等，收集、筛选、反馈相关信息资料。 1.2.4配合董事会组织安排公司董事会、股东会、监事会的召开，并做好会议纪要。 1.2.5负责对公司的工作计划在执行中进行督促、检查、协调、配合、支持、跟进。 1.2.6负责公司公章及合同专用章的管理，严格按照《用印管理规定》管理印章。 1.2.7负责成立公司工商核名；章程的起草、设立；营业执照的办理；商标的申办、复核；组织机构代码证的办理工作。 1.2.8、会同相关部门组织、安排以公司名义组织的会议和举行的重要活动，作好文件、资料准备等服务工作。 1.2.9、起草公司行政综合性工作计划、规划、总结、报告、文件等公文，并负责所有以公司名义发出的公文的核稿工作，并督促有关部门贯彻执行。 1.2.10根据领导指示或办公会议决定，组织制定公司行政综合性规章制度。 1.2.11负责审核合同、保险等相关签订事宜。 1.2.12公司介绍信、证明的使用管理。 1.2.13代表公司领导或协助公司领导接待、受理顾客来信、来访。 1.2.14对外协调与各级职能部门，政府机构的关系，协助各部门顺利开展工作；完善项目所需的基础设施的建立工作。 1.2.15负责部门帐目核算的审核。 1.2.16负责公司车辆调度以及驾驶员安全意识等相关工作的管理、培训。 1.2.17负责对诉讼费、会议费、业务执行费、交通费、住宿及场地租用等经费的年度计划编制及管理，审批规定权限范围内的经费开支。 1.2.18统筹管理总经办的工作，负责本部门员工的业务考核，加强与员工之间的沟通协调，随时了解员工的思想动态，帮助部门员工正确认识公司发展观，培养员工的主人翁意识。 1.2.19根据工作需要，完成领导交待的工作。 1.3权责： 1.3.1领导责任：对本部门工作预见错误、计划不周、指导不当、监管不严等负领导责任； 1.3.2执行责任：在执行上级或公司指示时措施不力、操作失误、延误时机、违反规定、处置不当、不服指挥、自作主张、擅自越权、过失或故意不作为等负执行责任； 1.3.3监察责任：对下属或总经办管理职能方面指导不当、监管不严、主观臆断、偏听偏信、核查不细、审计不严等负监察责任。 |
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| 面试地址： | 重庆北部新区 | ||||
