仓库主管
| 职位编号： | 1563785 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 郑州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 仓库/储备/理货员 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 高中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职要求:
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 |
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| 面试地址： | 郑州市郑州市黄河路经津大厦5楼29号 | ||||
导购员
| 职位编号： | 1563784 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 郑州市 不限 不限 | 工资待遇： | 1000-50000元/月 | 招聘岗位： | 营业员/导购 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁到30岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职要求:
1.年龄在20-30岁之间，五官端正.男女不限. 2.热爱销售行业，热爱服装行业. 3.具有较强的沟通能力与抗压能力 4.擅长沟通，有活力！ |
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| 面试地址： | 郑州市郑州市黄河路经津大厦5楼29号 | ||||
储备店长
| 职位编号： | 1563783 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 郑州市 不限 不限 | 工资待遇： | 2001-4000元/月 | 招聘岗位： | 店长 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职资格：
1.具有1年以上服装专卖店管理经验 2.具有高中以上学历 3.具有较强的计划组织、分析判断、现场管理能力 4.熟练操作并使用办公自动化软件 5.需熟知服装操作流程，懂得店铺运作方面的知识 6.良好的亲和力、沟通、协调及解决问题方面的能力 |
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| 面试地址： | 郑州市郑州市黄河路经津大厦5楼29号 | ||||
服装买手
| 职位编号： | 1563782 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 郑州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 3人 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职资格：1.年龄在23周岁以上.
2.有服装采购或陈列经验1年以上 3.熟练掌握货品知识、面料知识及时尚流行趋势 4.熟悉网络知识,了解网络渠道及流程，懂得整合资源 5.具有较强沟通能力、抗压能力. |
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| 面试地址： | 郑州市郑州市黄河路经津大厦5楼29号 | ||||
人力资源主管
| 职位编号： | 1563781 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 郑州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政/人力资源/培训 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、制定公司人事管理制度（包括招聘、培训、考勤、薪资、绩效等），建立健全公司组织架构。
2、根据公司经营目标状况及人员需求状况，提出合理的公司人员招聘和配置计划的建议。 3、及时了解郑州劳动力市场供求情况，按照公司人力资源指引，组织策划公司年计划，确定有效招聘渠道，在指定的时间，招聘合适人员，以满足营运人力资源的需求。 4、根据公司发展目标制定相关培训计划及教材，对新进人员时行上岗培训及考核并定期对老员工进行培训。 5、对员工的出勤及业绩进行考核，制定有效的薪资激励制度。 6、组织和推动公司企业文化的建设。 7、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动。 8、填制和分析各类人事统计报表。 9、负责公司员工福利制度的完善以及具体实施。 |
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| 面试地址： | 郑州市郑州市黄河路经津大厦5楼29号 | ||||
销售部经理
| 职位编号： | 1563780 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 郑州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 营销经理 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位概要:
管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。 工作内容: %根据公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标； %制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； %制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； %分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； %制定、调整销售运营政策； %组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题； %汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划； %协调销售关系； %调整销售区域布局及业务评价。 教育背景: ◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆5年以上服装零售企业销售管理工作经验。 技能技巧: ◆对市场营销工作有较深刻认知； ◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； ◆熟练操作办公软件； 态 度: ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力。 |
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| 面试地址： | 郑州市郑州市黄河路经津大厦5楼29号 | ||||
销售部主管
| 职位编号： | 1563779 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 郑州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 营销经理 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职要求：
1.负责所管辖直营店铺的经营管理工作 2.贯彻落实公司的各项方针，决议及规章制度，带领部门各级员工努力完成公司下 达的各项任务指标 3.负责制定卖场跟进培训计划，认真作好思想教育，规范考核，业务督导工作 4.根据公司下达的任务，科学制定月度，季度，和年度分解计划，合理下下达任务 指标 ，并作好各级人员岗位责任，工作质量检查，督促和考评工作 5.协助组织各小组卖货人员实施店铺内营销活动，与货品部人员保持联系及时落实 商品换季及补货工作 6.落实公司的大型公关和促销活动，并及时准确亲自向员工传达关于店铺重大事件 、重大活动的的须知及内容的将活动内容传达到每一位现场员工 7.协调店铺内部各个岗位之间的工作关系，协调好与各职能部室及其他店铺的日常 工作关系 8.及时发现卖场存在的问题，并加以解决：及时、妥善处理现场发生的较重大的突 发事件及较复杂的顾客投诉 9.及时合理调整商品经营特色，随时对店铺服务销售工作予以指导和规范 10.拟订店铺内部人员调配、业绩考核等工作；负责实习期间评定工作,组织实施店 铺员工的培训工作，不断增强员工的安全意识，作好内部安全保卫消防工作 11.组织店长参加班前班后会，每月至少组织并参加一次员工座谈会 12.定期收集整理员工提出的合理化建议并落实 13.按时填报经营部各种数据分析报表，对所管辖区域内各店铺的销售情况、目标达 成率货品状况等做详细的统计，并提出相应的改进方案。 14.定期总结工作，及时完成上级交代的其他工作，每月按时向部门总监进行工作述 职 15.拟订店铺内部各项规章制度，并负责监督、考核与实施 任职要求： 具备3以上服装行业销售主管工作经验，市场营销，贸易专业专科以上学历优先。 |
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| 面试地址： | 郑州市郑州市黄河路经津大厦5楼29号 | ||||
理货员
| 职位编号： | 1563778 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 郑州市 不限 不限 | 工资待遇： | 1000-2000元/月 | 招聘岗位： | 仓库/储备/理货员 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职要求:
1.负责货品的分类整理、出入账管理、出入货品检验.盘点等工作. 2.要求细心、耐心、有责任心，踏实肯干. 3.较强的适应能力、抗压能力. |
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| 面试地址： | 郑州市郑州市黄河路经津大厦5楼29号 | ||||
春节兼职导购
| 职位编号： | 1563777 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 郑州市 不限 不限 | 工资待遇： | 1000-2000元/月 | 招聘岗位： | 营业员/导购 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 要求：性格外向，善于表达，在校学生优先。
工资：1300元底薪+提成 工作时间：2013年2月 有意者请直接到公司面试。 公司地址：郑州市黄河路经津大厦5楼29号 |
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| 面试地址： | 郑州市郑州市黄河路经津大厦5楼29号 | ||||
