品牌经理
| 职位编号： | 1549929 | 招聘日期： | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 西安市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 品牌经理岗位职责
1、 拟定公司品牌发展策略，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定 位； 2、 提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议； 3、 制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训； 4、 制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率。 5、 确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步； 6、 确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。 品牌经理任职资格 1、 具有行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上； 2、 熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧； 3、 品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例； 4、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。 |
||||
| 面试地址： | 西安市新城区永乐路永乐大厦A座12层 | ||||
直营督导/加盟督导
| 职位编号： | 1549928 | 招聘日期： | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 西安市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 市场督导/导购专员 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、对所负责的片区进行销售指标分解，并时时跟进，确保指标达成；
2、指导店铺人员的现场服务及培训，提升服务质量； 3、执行所辖片区货品管理； 4、执行团队建设与考核； 5、根据市场状况，提供科学有效的促销方案； 6、监督维护终端店铺形象； 7、店铺各项费用的控制（包括人员费用、水电费、办公费等）； 8、负责新开店铺的前期准备工作及开业期间的店铺运营推广工作； 男女不限，大专及以上学历 |
||||
| 面试地址： | 西安市新城区永乐路永乐大厦A座12层 | ||||
市场督导
| 职位编号： | 1549927 | 招聘日期： | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 西安市 不限 不限 | 工资待遇： | 2001-4000元/月 | 招聘岗位： | 市场督导/导购专员 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1.性别文凭不限，年龄在25岁以上：
2.对时尚行业有敏锐的嗅觉，能较好的把握流行的趋势： 3.有服饰类公司1年以上货品管理的工作经验并具备买手的能力; 4.具有较强的逻辑思维分析能力，善于发现解决问题。 |
||||
| 面试地址： | 西安市新城区永乐路永乐大厦A座12层 | ||||
人力行政主管
| 职位编号： | 1549926 | 招聘日期： | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 西安市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政/人力资源/培训 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 工作职责
1、根据营运经营目标状况及人员需求状况，制定合理的人员招聘和配置计划的建议,选择有效招聘渠道,确保营运人员需求 2、掌握当地市场相关法律法规，确保员工投诉及劳动纠纷得以合法妥善处理 3、掌握人力资源状况并合理开发，控制并降低人力成本， 4、依照公司政策，通过对薪酬福利报表的分析，关注人力成本的合理性， 5、根据公司人力资源政策的指引，推行人力资源政策，并组织制定相关的推广及培训计划 6、通过优化人事操作、团队建设及制定人员发展计划等一系列的活动，建立高效、团结、勇于创新的团队以满足公司扩张和发展的人员需求 7、日常办公的维护和监督，培训和发展下属 8、固定资产采购、管理；制度稽核，办公场所维护等 9、公司绩效考核管理的计划和实施； 10、公司企业文化建设和维护； 11、培训课程的开发和执行，以及后期跟踪 岗位要求 1、大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业 2、至少2年以上人力资源或行政工作经验，1年以上团队管理经验 3、熟悉人力资源各模块、劳动法律法规、熟悉行政后勤管理、熟练应用办公软件等 4、具有很好的统筹规划力、组织协调能力、团队和项目协同工作能力、沟通协调能力、表达能力 |
||||
| 面试地址： | 西安市新城区永乐路永乐大厦A座12层 | ||||
陈列督导
| 职位编号： | 1549923 | 招聘日期： | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 西安市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 市场督导/导购专员 |
| 招聘人数： | 3人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、大专以上学历，3年以上品牌服饰专卖店产品陈列培训工作经验；
3、精通橱窗的设计、布局和道具的摆放；精通专卖店的空间、货架的布局和设计，对专卖店的门头、灯光的设计、布置有独到见解； 4、精通服装的色彩和搭配，能根据品牌风格和店铺实际情况进行产品搭配和组合，具备较强陈列销售促进能力； 5、具备优秀的终端陈列指导、陈列手册/教材编写、培训等工作能力，能熟练使用PPT； 6、品行端正，有良好的团队合作精神，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力； |
||||
| 面试地址： | 西安市新城区永乐路永乐大厦A座12层 | ||||
店长及储备店长
| 职位编号： | 1549922 | 招聘日期： | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 西安市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 店长 |
| 招聘人数： | 3人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 店长的工作职责:
1．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2．遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。 3．负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。 4．负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。 要求： 1、年龄在25-45岁之间。 2、有同行业经验1-3年者优先。 3、对店铺销售有自己独特的见解。 |
||||
| 面试地址： | 西安市新城区永乐路永乐大厦A座12层 | ||||
市场拓展专员
| 职位编号： | 1549921 | 招聘日期： | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 西安市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 市场拓展/市场专员 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1. 大专以上学历；
2. 1年以上相关行业经验， 3. 具有较强的沟通能力，协调能力，判断分析能力； 4. 了解服装发展动态，熟悉陕西各地服装概况； 5. 有一定的市场开发，市场布局，规划能力； 6. 较强的谈判能力。 |
||||
| 面试地址： | 西安市新城区永乐路永乐大厦A座12层 | ||||
