人力行政主管
| 职位编号： | 1549926 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工资待遇： | 面议 | 工作地点： | 西安市 | 招聘岗位： | 行政/人力资源/培训 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 工作职责
1、根据营运经营目标状况及人员需求状况，制定合理的人员招聘和配置计划的建议,选择有效招聘渠道,确保营运人员需求 2、掌握当地市场相关法律法规，确保员工投诉及劳动纠纷得以合法妥善处理 3、掌握人力资源状况并合理开发，控制并降低人力成本， 4、依照公司政策，通过对薪酬福利报表的分析，关注人力成本的合理性， 5、根据公司人力资源政策的指引，推行人力资源政策，并组织制定相关的推广及培训计划 6、通过优化人事操作、团队建设及制定人员发展计划等一系列的活动，建立高效、团结、勇于创新的团队以满足公司扩张和发展的人员需求 7、日常办公的维护和监督，培训和发展下属 8、固定资产采购、管理；制度稽核，办公场所维护等 9、公司绩效考核管理的计划和实施； 10、公司企业文化建设和维护； 11、培训课程的开发和执行，以及后期跟踪 岗位要求 1、大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业 2、至少2年以上人力资源或行政工作经验，1年以上团队管理经验 3、熟悉人力资源各模块、劳动法律法规、熟悉行政后勤管理、熟练应用办公软件等 4、具有很好的统筹规划力、组织协调能力、团队和项目协同工作能力、沟通协调能力、表达能力 |
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| 面试地址： | 西安市新城区永乐路永乐大厦A座12层 | ||||
